LUWU, Kapitanews.com – Sebanyak 151 Aparatur Sipil Negara (ASN) dari berbagai instansi di seluruh Indonesia lolos seleksi akhir tingkat nasional pada ajang Anugerah Aparatur Sipil Negara (AASN) Tahun 2023 yang diselenggarakan oleh Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Kemenpan-RB).
Dari ratusan ASN yang lolos seleksi akhir, salah satunya adalah Raehana Rahman, pejabat administrator pada Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Pemerintah Daerah Kabupaten Luwu.
“Dari 151 kandidat ASN terbaik dari berbagai instansi daerah maupun kementerian dan lembaga, akan berkompetisi pada seleksi akhir tingkat nasional ini,” kata Kepala Bidang (Kabid) Pengadaan, Pemberhentian, dan Informasi BKPSDM Luwu, Raehana Rahman, Kamis (18/07/2024).
Raehana adalah salah satu ASN dari instansi daerah yang akan berkompetisi pada Ajang Anugerah ASN yang diselenggarakan oleh Kemenpan-RB pada 28 hingga 31 Juli 2024 di Pusat Pendidikan dan Pelatihan Kepemimpinan LAN-RI Pejompongan, Kecamatan Tanah Abang, Jakarta Pusat, DKI Jakarta.
Ajang Anugerah ASN ini, lanjut Raehana, memiliki enam kategori, antara lain kategori JPT Madya terbaik, JPT Pratama terbaik, jabatan administrator terbaik, jabatan pengawas terbaik, best employee, dosen dan guru terbaik, serta bidan dan perawat terbaik.
Diketahui, Raehana Rahman akan berkompetisi dengan 21 ASN lainnya dari berbagai instansi daerah dan kementerian/lembaga dalam kategori Jabatan Administrator Terbaik di AASN Kemenpan-RB, mewakili Pemerintah Provinsi Sulawesi Selatan.
Seleksi nasional Anugerah ASN diadakan oleh Kementerian PANRB secara berjenjang dalam rangka membangun budaya kerja yang kompetitif dan sebagai bentuk perwujudan employer branding untuk memberikan penghargaan kepada Aparatur Sipil Negara.
Untuk diketahui, Anugerah ASN ini diatur dalam Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 6 Tahun 2022 tentang Pengelolaan Kinerja Pegawai ASN.
Penghargaan diberikan kepada ASN yang telah menunjukkan kesetiaan, pengabdian, kecakapan, kejujuran, kedisiplinan, dan prestasi kerja dalam melaksanakan tugasnya.
Seleksi berjenjang ini merupakan kolaborasi dari berbagai instansi pemerintah dalam upaya memberikan apresiasi dan penghargaan kepada ASN yang berprestasi dengan kinerja yang melampaui ekspektasi organisasi dan masyarakat.
